保育士・児童指導員
【保育士】
仕事内容
▼個別療育の実践（1日最大5名）
完全個室にて、1対1でお子様の特性に合わせたオーダーメイドの療育（1セッション60分）を担当します。
▼個別支援計画の作成補助・モニタリング
児発管と連携し、お子様や保護者様のニーズを汲み取った「個別支援計画」の原案作成や、定期的な目標達成度の評価（モニタリング）を行います。
▼支援プログラムの立案・教材作成
TEACCH、PECS、JASPER等のメソッドを用い、お子様が「わかる・できる・つながる」を実感できる具体的な活動を構成し、一人ひとりに合わせた教材を準備します。
▼保護者様へのフィードバック
セッション終了後、その日の成果やご家庭での関わり方のヒントを保護者様と共有し、共に歩むパートナーシップを築きます。
▼保育所等訪問支援
お子様が通う保育園・幼稚園を訪問し、現地の先生方と連携して集団生活での過ごしやすさをサポートします。
▼事務作業・ケース検討
日々の支援記録（日報）の作成、連絡帳の記入、契約管理などの事務作業を行います。
雇用形態
正社員
試用期間：【試用期間について】
入社後6ヶ月間を試用期間としています。
この期間は、私たちが大切にしている支援方針（個別療育の質）やチームへの適性を相互に確認するための大切な時間と考えています。
※基本的には6ヶ月で終了しますが、勤務態度や習熟度などの状況により、必要と判断した場合には期間を延長することがあります。
試用期間中の条件変更なし
給与
総支給額: 月給 220,000円 〜 280,000円
■ 基本給
190,000円 〜 250,000円
■ 固定残業代
固定残業代： なし
残業発生時は別途支給いたします。
■ 固定手当
処遇改善手当： 30,000円 〜 30,000円
■ 備考
【給与・待遇】
■ 月給：220,000円 〜 280,000円
※前職の給与・経験・スキルを最大限考慮し、相談の上で決定します。
【内訳】
基本給： 190,000円 〜
処遇改善手当： 30,000円（毎月一律支給）
残業代： 別途全額支給（固定残業代なし）
送迎業務がないため、基本的に残業は発生しない方針ですが、発生した場合は1分単位で全額支給します。
■ 試用期間について
期間： 入社後6ヶ月間
条件： 給与・待遇に変動はありません。
開所前準備期間も、月給22万円〜を全額保証します。
じっくりと研修やチームづくりに専念できる環境です。
備考： 勤務成績や勤務態度により、試用期間を延長する場合があります。
■ 本採用後（7ヶ月目〜）のキャリアアップ制度
試用期間終了後の本採用時には、プロフェッショナルとしての貢献を正当に評価し、以下の優遇制度を設けています。
必ず昇給：基本給を3.05%以上アップ
専門職手当の新設：5,000円 〜 20,000円
（保有資格や、LUMINOSが導入する療育メソッドの習得状況、現場での実践能力に応じて別途支給を開始します）
■ その他諸手当・福利厚生
通勤手当： 実費支給（規定あり）
自転車通勤サポート： 駐輪場登録に必要なステッカー代等の初期費用は会社が全額負担します。
賞与： 業績に応じた還元あり（教室の利益をスタッフへ積極的に分配する方針です）
応募要件
1. 必須要件（応募資格）
LUMINOSの支援の質を維持するため、以下を満たす方を募集します。
資格要件： 下記いずれかの資格をお持ちの方
保育士
教員免許（幼稚園・小・中・高）
社会福祉士 / 精神保健福祉士
児童指導員任用資格
経験要件：児童福祉施設の勤務経験者歓迎！未経験の方の応募も可能です。
2. 歓迎するスキル・経験
・個別療育の経験がある方
・TEACCH、PECS、JASPER等の療育手法に興味がある、または学んだ経験がある方
・将来的に「児童発達支援管理責任者」を目指したい方
3. 私たちが求める人物像（マインドセット）
・お子様一人ひとりの「小さな変化」に気づき、共に喜べる方
・保護者様と対等なパートナーとして、誠実にコミュニケーションが取れる方
・「こうすればもっと伝わるかも？」と、チームで試行錯誤することを楽しめる方
・新しい教室の文化を一から創り上げたい方
【児童指導員】
仕事内容
▼個別療育の実践（1日最大5名）
完全個室にて、1対1でお子様の特性に合わせたオーダーメイドの療育（1セッション60分）を担当します。
▼個別支援計画の作成補助・モニタリング
児発管と連携し、お子様や保護者様のニーズを汲み取った「個別支援計画」の原案作成や、定期的な目標達成度の評価（モニタリング）を行います。
▼支援プログラムの立案・教材作成
TEACCH、PECS、JASPER等のメソッドを用い、お子様が「わかる・できる・つながる」を実感できる具体的な活動を構成し、一人ひとりに合わせた教材を準備します。
▼保護者様へのフィードバック
セッション終了後、その日の成果やご家庭での関わり方のヒントを保護者様と共有し、共に歩むパートナーシップを築きます。
▼保育所等訪問支援
お子様が通う保育園・幼稚園を訪問し、現地の先生方と連携して集団生活での過ごしやすさをサポートします。
▼事務作業・ケース検討
日々の支援記録（日報）の作成、連絡帳の記入、契約管理などの事務作業を行います。
業務内容の変更範囲
変更なし
雇用形態
正社員
試用期間：【試用期間について】
入社後6ヶ月間を試用期間としています。
この期間は、私たちが大切にしている支援方針（個別療育の質）やチームへの適性を相互に確認するための大切な時間と考えています。
※基本的には6ヶ月で終了しますが、勤務態度や習熟度などの状況により、必要と判断した場合には期間を延長することがあります。
試用期間中の条件変更なし
給与
総支給額: 月給 220,000円 〜 280,000円
■ 基本給
190,000円 〜 250,000円
■ 固定残業代
固定残業代： なし
残業発生時は別途支給いたします。
■ 固定手当
処遇改善手当： 30,000円 〜 30,000円
■ 備考
【給与・待遇】
■ 月給：220,000円 〜 280,000円
※前職の給与・経験・スキルを最大限考慮し、相談の上で決定します。
【内訳】
基本給： 190,000円 〜
処遇改善手当： 30,000円（毎月一律支給）
残業代： 別途全額支給（固定残業代なし）
送迎業務がないため、基本的に残業は発生しない方針ですが、発生した場合は1分単位で全額支給します。
■ 試用期間について
期間： 入社後6ヶ月間
条件： 給与・待遇に変動はありません。
開所前準備期間も、月給22万円〜を全額保証します。
じっくりと研修やチームづくりに専念できる環境です。
備考： 勤務成績や勤務態度により、試用期間を延長する場合があります。
■ 本採用後（7ヶ月目〜）のキャリアアップ制度
試用期間終了後の本採用時には、プロフェッショナルとしての貢献を正当に評価し、以下の優遇制度を設けています。
必ず昇給：基本給を3.05%以上アップ
専門職手当の新設：5,000円 〜 20,000円
（保有資格や、LUMINOSが導入する療育メソッドの習得状況、現場での実践能力に応じて別途支給を開始します）
■ その他諸手当・福利厚生
通勤手当： 実費支給（規定あり）
自転車通勤サポート： 駐輪場登録に必要なステッカー代等の初期費用は会社が全額負担します。
賞与： 業績に応じた還元あり（教室の利益をスタッフへ積極的に分配する方針です）
応募要件
1. 必須要件（応募資格）
LUMINOSの支援の質を維持するため、以下を満たす方を募集します。
資格要件： 下記いずれかの資格をお持ちの方
保育士
教員免許（幼稚園・小・中・高）
社会福祉士 / 精神保健福祉士
児童指導員任用資格
経験要件：児童福祉施設の勤務経験者歓迎！未経験の方の応募も可能です。
2. 歓迎するスキル・経験
・個別療育の経験がある方
・TEACCH、PECS、JASPER等の療育手法に興味がある、または学んだ経験がある方
・将来的に「児童発達支援管理責任者」を目指したい方
3. 私たちが求める人物像（マインドセット）
・お子様一人ひとりの「小さな変化」に気づき、共に喜べる方
・保護者様と対等なパートナーとして、誠実にコミュニケーションが取れる方
・「こうすればもっと伝わるかも？」と、チームで試行錯誤することを楽しめる方
・新しい教室の文化を一から創り上げたい方
